【摘要】本期特稿发表的《家族企业代理人治理机制研究》很值得一读。该项研究引进了嵌入理论,从认知、权力和关系三个维度,深入分析和探讨了内外经理人相互制约和补充的有效路径,并构建了一个家族企业代理人治理机制的模型。这项研究对处于资本原始积累中后期,家族企业比重大的国家具有相当大的现实意义。期望后续的案例性实证研究在本刊发表。本月还将刊发白光林、彭剑锋两位先生的力作《IBM的人力资源管理演变》。这篇得到