价值创造中的心理参与
2014-09-15分类号:F272.92
【部门】上海大学管理学院
【摘要】价值自觉取代绩效导向,成为驱动个体工作的原动力。两年前,柳传志曾在著名的李约瑟纪念馆前追问"李约瑟难题",为什么秉承两千多年璀璨文明的华夏文明到了近代沦为一片创新的荒漠。联想与三星的销售收入总体相当,但是净利润仅有后者的十分之一。原因在于三星持续十多年以及数十亿美元的投入,终于掌握了价值链条中最核心的CPU芯片制造技术。联想为什么做不到?柳传志归结为投入大、风险高以及自身资金约束三点原因。那么为什么
【关键词】联想 三星 雅努斯困境 蓝血十杰 任正非 张瑞敏 心理参与 人力资源管理
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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