【摘要】通过卓越管理模式的不断健全和推进,使广大员工认识到自身对企业调转升级的重要性,在各岗位上逐渐养成不断追求卓越、主动参与管理的意识。提升员工队伍综合素质是企业生存发展的根本。企业面对当前绿色节能、高效低耗的社会发展趋势,原来只注重硬件的粗放型管理已不适应生存发展的需要,必须从员工中汲取智慧力量,用团队建设促进企业挖内潜、聚内力、练内功,促进企业调整转型和持续攀升。