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中国管理模式的融合创新——第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛观点综述

2014-01-15分类号:F272

【作者】苏宗伟  范徵  苏东水  王风华  
【部门】上海外国语大学国际工商管理学院  复旦大学  
【摘要】本文对"2013年第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛"主要参会的学者观点及提交大会的论文进行了综述。本届论坛以"人与人、社会(组织)、自然的和谐发展——中国管理模式的融合创新"为主题,与会者围绕"东方管理的创新发展及实践运用"、"中国管理模式的内涵及研究策略"、"人与人、社会(组织)、自然和谐发展"三个方面进行深入研讨和交流。与会者认为,中国管理模式的形成是一个融合创新的过程,体现了东方管理与西方管理的融合发展,体现了当前中国构建和谐社会对管理理论与实践的价值导向性要求,其目标就是要不断促进人与人、社会、自然的和谐发展。
【关键词】东方管理  中国管理模式  和谐发展  融合创新
【基金】复旦大学“985工程”三期整体推进社会科学研究项目“中国管理模式研究——东方管理思想的创新”(2011SHKXZD005)
【所属期刊栏目】管理世界
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