【摘要】产权属性、超常雇员可能会给公司带来正的市场价值,也可能会带来负的市场价值,研究两者如何影响公司市场价值的两个重要方面(权益的账面价值和盈余)的相对作用具有重要意义。研究发现,国有控股公司雇佣了更多的员工,存在较为严重的雇员冗余,而非国有控股公司不存在较为严重的雇员短缺;在国有控股公司中,超常雇员改变了国有控股公司中账面价值和盈余的相对市场价值作用,雇员冗余(短缺)的国有控股公司,其账面价值的价值相关性高于(低于)盈余的价值相关性;在非国有控股公司中,账面价值的价值相关性低于盈余的价值相关性,超常雇员未对其产生影响。