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人力资源如何参与海外并购项目

2014-06-23分类号:F271;F272.92

【作者】王立艳  
【部门】汉能集团  
【摘要】由于海外并购必然与组织特点、发展战略相关,所以在讨论海外并购中人力资源部门所扮演的角色之前,我先和大家介绍一下今天案例的主角——汉能控股集团。汉能控股集团于1994年成立,是全球最大的薄膜太阳能企业,目前员工有一万余人,在国内多个省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构。汉能一直致力于清洁能源开发,主要业务领域为水电、风电和光伏发电。
【关键词】海外并购  人力资源  太阳能企业  清洁能源开发  员工管理  薪酬福利  发展战略  绩效目标  财务整合  绩效管理  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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