劳动者对企业并购的集体参与研究
2014-06-08分类号:F271;D412.6
【部门】中国劳动关系学院法学系
【摘要】企业并购是指一切涉及企业控制权转移的行为,我国现阶段的企业并购具有一定的时代特征。为保护劳动者在企业并购中的利益,现行法规定了劳动者通过职工代表大会等对企业并购的集体参与规则。该规则在一定程度上可以保障并购合理、有序进行,保障劳动者的权益,却依然需要在重新建构劳动者参与管理合理性基础的基础上对其予以完善。应明确职工代表大会或职工大会等是职工参与企业并购决策的基本形式,工会或职工代表为其召集、沟通和监督机构;保障劳动者在并购中的知情权、建议权和协商权;明确违反劳动者集体参与程序的法律后果。
【关键词】企业并购 集体参与 职工代表大会
【基金】中国劳动关系学院院级重点课题“集体利益争议协调处理法律机制研究”(13YZ001)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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