动态视角下的企业网络能力与成长绩效关系研究——基于组织学习的中介机制
2014-01-06分类号:F270.7
【部门】南方医科大学人文与管理学院
【摘要】企业的网络能力包括合约监控能力、关系管理能力以及合作战略导向三个子维度,它们对企业成长绩效具有显著的正向影响;企业组织学习的两种方式——利用性学习和探索性学习,对企业成长绩效也具有显著的正向影响;同时,企业的合约监控能力显著地正向影响利用性学习,并通过后者作用于企业的成长绩效。企业的关系管理能力显著地正向影响探索性学习,并通过后者的中介作用间接影响成长绩效。合作战略导向对利用性学习、探索性学习都具有显著的正向影响,并通过两者的中介作用间接影响成长绩效。最后,企业的探索性学习战略显著地影响利用性学习战略,并通过后者对成长绩效也具有间接的正向影响。
【关键词】企业网络 网络能力 组织学习 成长绩效
【基金】国家自然科学基金项目(71372141)
【所属期刊栏目】现代财经(天津财经大学学报)
文献传递