中美货币工资差距影响因素分析
2014-07-15分类号:F249.24;F827.12
【部门】首都经济贸易大学劳动经济学院 首都经济贸易大学社会保障研究中心
【摘要】我国经济体制改革以来,人均货币工资水平不断提高,居民生活质量得到改善,但是和发达国家相比,工资水平仍然很低。通过比较中美货币工资水平的差距,从劳动力总量、劳动生产率、最低工资等方面分析了中美工资差距形成的原因。指出我国应该提高劳动者报酬、提高劳动者素质,以实现整个宏观经济的健康发展。
【关键词】工资 中美 劳动力 生产率
【基金】国家社科基金项目“我国社会保障公平的非均衡发展研究”(批准号:11BJY037)的阶段性成果
【所属期刊栏目】价格月刊
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