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网络招聘现状及对策分析

2014-05-21分类号:F249.21;F49

【作者】于弘艺  
【部门】大连工业大学人力系  
【摘要】一、问题的提出当今随着互联网技术不断发展,越来越多的人开始关注并使用网络招聘。网络招聘也称在线招聘或者电子招聘,它是指利用互联网技术进行的招聘活动,包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。它并不仅仅是将传统的招聘业务搬到网上,它应该是互动的、无地域限制的、具备远程服务功能的一种全新的招聘方式。任何人可以随时随地地发布就业信息,全世界的任何人只要有互联网就可以看到。其大大加强了应聘者
【关键词】网络招聘  招聘方式  地域限制  招聘网站  对策分析  招聘成本  招聘外包  企事业单位  招聘过程  远程服务  
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究参考
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