基于霍尔三维结构的绩效审计评价指标体系设计思路
2014-01-15分类号:F239.4
【部门】中国人民银行上海总部
【摘要】一、霍尔三维结构霍尔三维结构,由美国通信工程师和系统工程专家霍尔(A.D.Hall)于1969年提出,又称硬系统方法论(Hard System Methodology,HSM),是为解决复杂系统的规划、组织、管理问题而产生的一种统一的思想方法。该模型将系统工程整个活动过程分为前后紧密衔接的七个阶段和七个步骤,同时还考虑了为完成这些阶段和步骤所需要的各种专业知识和技能,形成了由时间维、逻辑维和知识维所组成的三维空间结构。其中,时间维表示系统工程活动从开始到结束按时间顺序排列的全过程,分为规划、拟订方案、
【关键词】霍尔三维结构 绩效审计评价 指标体系设计 知识维 时间维 设计评价指标 顺序排列 指标设计 评价方法 判断过程
【基金】
【所属期刊栏目】中国内部审计
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