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职工薪酬准则中“设定受益计划”处理之我见
2014-12-05
分类号:F233;F275
【作者】
陈计专
【部门】
武汉外语外事职业学院
【摘要】
2014年7月1日,新修订的长期股权投资等七项企业会计准则开始执行。《企业会计准则第9号——职工薪酬》也在此次修订的范围之内,其中的离职后福利相关规定也进行了相应的变更。本文针对设定受益计划的具体处理提出了自己的不同见解。
【关键词】
新会计准则 职工薪酬 设定受益计划
【基金】
【所属期刊栏目】
财会月刊
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