【摘要】目前,国际劳务贸易出现了需求下降、结构变化等特点,但前景看好.为了解决我国劳务出口审批程序复杂,管理体制分散,结构单一,队伍不稳,素质不高,成本上升等问题,应采取如下措施:解放思想、扬长避短、把重点放在扩大劳务合作和中小型承包工程上,遵循“守约、保质、薄利、重义”原则,开办合营企业,创建跨国服务公司,加强人员培训等.