【摘要】老年公寓战略联盟绩效评价指标复杂,不确定性强,绩效评价受主观因素影响大,传统的评价方法很难对联盟绩效作出合理评价。本文借鉴集对分析理论将确定性和不确定性视为一个系统,运用同、异、反思想,定量计算绩效考核指标与评价标准之间的联系度,构建老年公寓战略联盟模糊集对绩效评价模型,并根据模糊判断矩阵确定评价指标的权重。为保证差异度系数的合理取值,本文采用两种方法对差异度系数进行迭代计算。算例研究结果表明:模糊集对分析可以有效评价老年公寓战略绩效,且为老年公寓联盟绩效评价提供了一种更为科学可行的方法。