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小国企“家族化”折射大问题

2014-08-26分类号:F276.1

【作者】汤嘉琛  
【部门】
【摘要】在一片缺乏规则意识的土地上,显然不会只长出违规招聘一棵"毒草"。广东惠州一家仅有24名员工的小型国企,有8人与该公司4名领导存在亲属关系。在被员工举报后,该公司承认举报涉及的员工确为领导亲属,但对媒体辩称"其中1人是组织调动,另外7人是临时工,属于正常招聘"。涉事领导称,亲属们"为避嫌干活很积极"。"组织调动"和"临时工"的老套说辞,糊弄不了媒体和公众。无论有关各方如何狡辩,几位
【关键词】家族化  亲属关系  广东惠州  选人用人制度  国企改革  国企领导  汽车业务  乱象丛生  国企管理  利益考量  
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究参考
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