【摘要】科技论文对企业的作用主要体现在传承企业知识、宣传展示、促进技术交流、促进人才成长等方面;对员工的作用主要体现在促进专业素质提升、满足各种评定需求、满足各种考核要求、证明个人成就及观点等方面。企业开展科技论文管理是非常必要的。科技论文管理的内容包括:论文登记、论文审查、论文归档、论文的开发利用、论文奖励和论文写作培训等。提出建立健全科技论文管理制度、建立科技论文管理系统、加强科技论文写作能力训练等具体建议。