运用战略绩效思维;提升企业客户满意度
2014-09-15分类号:F272;F274
【部门】北大纵横管理咨询集团
【摘要】缺乏战略解码,没有将公司的战略目标进行分解,省略了双向沟通,也没有设计相应的激励机制,只是简单的提出几条措施将很难生效。随着市场经济发展的日趋成熟和市场竞争的日益激烈,企业对顾客满意度的重视和关注也提高到了一个前所未有的高度。我们先来看一个南方电网某供电企业的案例。该企业2013年的客户总体满意度为80分,较2012年上升了1分,在全市9家县级供电企业排名第一,全省排名第五,但有几项指标很低。目前公司在客户满意度方面存在的主要
【关键词】战略绩效管理 战略符合性 绩效目标
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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