【摘要】俗话说"薪酬求人,福利留人",深得人心的福利待遇,有时比高薪更能有效地吸引、留住和激励员工。然而要制定出针对性强的员工福利措施,获得员工的认可,最终提升企业的竞争力,这并非一件易事。本专题展示了两家不同企业在创新员工福利方面的探索,并探讨了怎样有效发挥福利制度的激励作用,希望能够引起读者进一步的思考和实践。