【摘要】创新团队从组建到最终解体,各个阶段都具备不同的特征,根据各阶段特征,采用不同的激励方式才能将创新团队效能发挥到最大。以生物进化论为基础的生命周期理论被广泛地应用于各个领域。根据这一理论,创新团队也具有生命周期,拥有不同的生命阶段。创新团队的生命周期与大家熟知的产品生命周期相类似,创新团队生命周期的四个阶段:组建期、成长期、成熟期和解体期或跃迁期,如图所示。1.组建期这一时期,团队成员在分析外部环境和自身条件的基础上,确定团队目标,并寻找合作