【摘要】著名人力资源管理专家彭剑锋教授认为,随着中国经济和企业的高速发展,中国人力资源管理已进入中国管理模式时代。总结和学习中国人力资源管理的最优实践,应该是当前中国企业的一项重要工作。案例学习是管理学教学中最为有效的学习方法。有效运用案例学习法,通过对标学习和针对性学习,帮助企业切实改善和提升人力资源管理水平,应该是当前中国企业的人力资源管理者的重要学习方法。为总结中国企业人力资源管理的最优实践,并让中国本土企业能有效学习和切实