【摘要】杰克·韦尔奇:管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。振东箴言:基础管理的目的——由乱到治,形成规范基础管理的难点——有令难行,有言难效基础管理的真谛——删繁就简,化难为易基础管理的土壤——卓越文化,创新求变企业从创业到成熟的发展历程中,在基础管理方面少有例外地要面临一系列困扰——为何"剪不断、理还乱"?企业在创业和发展初期,创办人对组织的前景信念坚定,一批追随者组成的员工队伍也一样斗志昂扬、信心十足,组织成员和部门之间洋溢着和谐的团队气氛,在这一阶段,企业一般采取业务导向和粗放式管理,