民营企业承担员工社会责任的内生机制博弈分析
2014-10-15分类号:F270;F224.32
【部门】江苏理工学院商学院 江苏大学管理学院
【摘要】企业承担员工社会责任的策略选择是多方面因素决定的,从企业内生过程视角来看,人力资源管理部门与董事会之间的讨价还价博弈对企业承担员工社会责任的强度策略选择产生重要影响。
【关键词】民营企业 员工社会责任 内生机制 博弈
【基金】国家自然科学基金项目(71373104); 教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630059); 教育部人文社会科学研究青年基金项目(13YJCZH105)
【所属期刊栏目】软科学
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