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履行社会责任与提升企业绩效冲突吗?——商务模式的调节作用

2014-06-10分类号:F270

【作者】傅鸿震  王启亮  叶永玲  
【部门】闽南师范大学管理学院  浙江师范大学经济与管理学院  
【摘要】以2012年电器机械及器材制造业的深沪上市公司为样本,运用内容分析法及层次回归分析法,检验商务模式对企业社会责任与企业绩效关系的调节作用。研究表明,商务模式在二者关系中起到调节作用,对采取共享型商务模式的企业而言,履行社会责任能够提升企业绩效,而采取非共享型商务模式的企业,履行社会责任与提升企业绩效则会相冲突;商务模式的共享性正向调节企业社会责任与企业绩效关系;总体上,企业社会责任与企业绩效呈正相关性,但其正相关性主要是共享型商务模式企业在其中起主导作用的结果。
【关键词】企业社会责任  企业绩效  商务模式  共享价值
【基金】教育部人文社科研究基金资助项目(09YJC880096); 福建省社会科学规划基金资助项目(2013B055)
【所属期刊栏目】财经论丛
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