【摘要】一个企业的文化建设不在于是否"高大上",不在于企业大与小,也不在于形式好不好,能否收到实效才是唯一标准。中国有句古话:民以食为天。当今,已解决温饱问题的国人所面临的不再是吃得饱不饱的问题,而是吃得好不好、热闹不热闹、开心不开心、快乐不快乐。对企业而言,特别是中小企业,为了生存,让员工吃上"饭",最好还能添块"大排",企业家们在不断探索中国式管理的道路上,八仙过海,各显神通,不但要效益,还要创造和谐,制造快乐。诺贝尔物理学奖获得者弗兰克说:人