考虑创新激励的物流企业与制造企业共生利益分配模式研究
2014-07-27分类号：F259.23;F424
【部门】江苏大学管理学院 江苏大学新农村发展研究院
【摘要】本文针对物流企业与制造企业所组成的共生系统,提出了事前合同与事后调整相结合的利益分配模式。即在合作之初基于各方投入确定初始的利益分配方案,合作后综合考虑各方的实际贡献、承担风险与合作性等影响利益分配的因素,并应用网络分析法确定各因素的权重,以对初始分配方案进行调整。鉴于激励企业创新对提高共生系统竞争力的重要性,进一步基于创新激励指数对分配策略加以修正。最后通过实例证明该分配模式更为合理、更符合实际。
【关键词】共生系统 利益分配 创新激励 Shapley值法 网络分析法(ANP)
【基金】教育部人文社会科学研究资助项目(12YJA790123); 中国博士后基金资助项目(2012M520997); 江苏省高校哲学社会科学研究资助项目(2012SJB630011); 江苏大学高级技术人才科研启动基金资助项目(11JDG188); 国家自然科学基金资助项目(71373104,71173093,71172191); 教育部博士点基金资助项目(20123227110023); 国家社会科学基金资助项目(11BJL074)
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