新疆人力资源可持续发展探析——基于多民族文化视角
2014-02-20分类号:F249.27
【部门】新疆大学政治与公共管理学院
【摘要】多民族文化作为中华民族优秀文化的一部分,它的发展对于人力资源的可持续发展意义深远。新疆是一个多民族聚居的地区,有着丰富的多民族文化。本文在多民族文化背景下,通过分析多民族文化与人力资源的关系,并结合新疆人力资源的现状,来探讨多民族文化与人力资源可持续发展的相互影响、相互作用。
【关键词】多民族文化 新疆 人力资源 可持续发展
【基金】“跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究”(教育部社会科学规划基金项目11YJA630216); “多民族文化发展;交流与新疆地区人力资源可持续发展的双向互动研究”(新疆维吾尔自治区科技规划项目10BGL032)
【所属期刊栏目】开发研究
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