集团公司内部劳动关系的处理
2014-06-06分类号：D922.5;D920.5
【部门】上海市劳动人事争议仲裁院 安徽大学法学院 湖南省人力资源和社会保障厅
【摘要】案情简介■沈某于2004年4月6日进入顺达公司,任工程部技术工程师,双方签订有无固定期限劳动合同。2013年7月3日,顺达公司找到沈某,称同一集团下的另外一家公司——利达公司因业务拓展,急需技术工程师,希望沈某能到该公司工作,并告知利达公司将提升其为工程部负责人。7月21日,顺达公司
【关键词】劳动关系 劳动合同 技术工程师 劳动规章制度 人力资源管理 单位规章制度 员工管理 劳动争议案件 用人单位 人员调动
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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