经营战略调整属于客观情况发生重大变化吗
2014-05-06分类号：D920.5;D922.5
【部门】上海市长宁区劳动人事争议仲裁院
【摘要】案情简介徐某于2004年1月30日入职某人寿保险公司,入职时岗位为客户经理,月基本工资为6630元,双方签订最后一份劳动合同系无固定期限,起始时间为2010年1月31日。2009年9月,经中国保险监督管理委员会批准,某国有银行对该公司进行股权收购。2009年12月,公司进
【关键词】劳动合同 人寿保险公司 经营战略 邮件回复 业务渠道 情势变更 业务总部 协商一致 原合同 仲裁委员会
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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