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相依管理—─一种以强化为主的管理模式

1997-02-20分类号:F270

【作者】阮洪
【部门】
【摘要】相依管理——一种以强化为主的管理模式□□□□□□阮洪相依管理是由行为学派心理学家斯金纳提出的,所谓相依管理是指有目的地强化相依以利于鼓励某些行为的工作。那么什么是强化相依呢?当某个反应专门与某个强化物的获得有关时,我们就称这个强化物与该反应相依。由此...
【关键词】管理模式  斯金纳  行为学派  强化物  著名大公司  时距  强化方式  强化法  合理化建议  生产效率  
【基金】
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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