【摘要】本文以2008-2012年A股上市公司为研究样本,从高管过度自信视角研究我国上市公司股利政策的波动性问题。研究结果表明,相对于不存在过度自信高管的上市公司,存在过度自信高管的上市公司在决定是否支付股利上随意性更大,在上市公司现金股利发放的连续性上也更差;而在上市公司股利支付水平的稳定性上,高管的过度自信心理行为的影响并不显著。这一结论为解释我国上市公司股利政策波动性问题提供了一个新的思路。