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我国实施人力资源会计必须克服两大障碍
1997-07-21
分类号:F234
【作者】
李中康
【部门】
江西财经大学财会系
【摘要】
人力资源在经济发展中的特殊作用,会给传统的财务会计带来一系列需要解决的新问题,本文对在我国实施人力资源会计必须克服的两大障碍——观念上和实务操作上的障碍作了探讨
【关键词】
人力资源 人力资源成本会计 人力资源价值会计
【基金】
【所属期刊栏目】
当代财经
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