产业集聚、FDI的溢出偏向性与工资不平等
2014-07-10分类号:F121.3;F832.6;F249.24
【部门】扬州大学商学院
【摘要】笔者从产业集聚的视角建立产业集聚、溢出偏向性与工资不平等之间的研究框架,利用2001年~2011年20个制造业产业的面板数据,运用联立方程估计等方法进行检验,发现三个产业集聚考察指标中仅产业间集聚度对溢出偏向性的影响最直接、最显著,除此以外溢出偏向性还受所有制性质和贸易开放度的影响。研究结果进一步表明,产业集聚也对工资不平等产生影响。产业内集聚度与产业间集聚度的提升加剧了工资不平等。因所有制和贸易开放度偏向的FDI溢出效应对工资不平等产生积极、显著的正面影响,当然工资不平等的程度递增也受技能劳动力的相对供给及研发投入等因素的正面影响。
【关键词】产业集聚 溢出偏向性 工资不平等
【基金】江苏省教育厅高校哲学社会科学项目(2013SJD790029); 国家自然科学青年基金项目(71103155)
【所属期刊栏目】经济经纬
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