【摘要】当前,劳动监察如何准确定位以应对日趋复杂的劳动关系,是每一位劳动监察员,尤其是领导干部必须认真面对的问题。劳动监察应当采取怎样的改革发展摸式,判断的标准就是三个"有利于"和中央十八届三中全会关于全面深化改革的决定,即以"整肃规范,改革创新,重点突破,协调发展"十六字方针为指引,突出解决三类问题:执法为民、服务大局的思路不明确,措施不落实,效果不明显,特点不突出问题;监督管理制度