【摘要】进军海外高端市场,技术技能人才往往是最大的瓶颈。长城钻探工程公司固井公司为此探索出了"三位一体"教培模式。长城钻探工程公司固井公司重组初期,能熟练操作新式固井装备的主操作手不足10人,其他方面的技术和技能人才更是凤毛麟角,海外新项目的持续中标让人事部门在人员调配方面捉襟见肘,如果按传统的培训培养方法对新入职员工培训,最少要几年的历练才能胜任工作。面对困境,固井公司为长远发展,抽调骨干成立教导队,围绕