劳动计划体制改革必须引入市场机制
1992-06-29分类号：
【部门】
【摘要】长期以来,我国劳动计划控制的重心是全民所有制企业,思路是想通过严格控制职工数量保证全社会的劳动生产率的提高。建国以来,我国的劳动计划体制从无到有,几经收权和放权,形成了以下一些特征。 1、管理范围过于狭窄。即劳动计划主要控制机关、事业单位用人和全民所有制企业的
【关键词】全民所有制企业 计划体制改革 劳动计划 计划控制 市场机制 计划外用工 经济发展速度 经济体制改革 收权 职工人数
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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