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职业英语任务型测试改革探析

2013-09-30分类号:H319

【作者】杨静怡  张淑平  
【部门】中国劳动关系学院  
【摘要】语言测试是衡量职业外语教学成效的重要手段。传统的职业英语测试不能全面衡量学生的职业英语能力。本文通过对当前职业英语测试存在的问题展开调查,构建以培养职场交际能力为目标的职业英语测试模式,对教学起到良好的反拨作用。
【关键词】职业英语  任务型语言测试  交际能力
【基金】中国劳动关系学院2011年教育教学改革课题“基于任务的饭店职业英语测试模式探索”(编号:Jgzx1112)的阶段牲成果
【所属期刊栏目】中国成人教育
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