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人力资源多维分配问题的混合算法

2013-08-25分类号:O224

【作者】王治莹  李春发  
【部门】天津理工大学管理学院  天津市人文社科重点研究基地  
【摘要】针对已有多维分配问题求解算法复杂、耗时长及精度低等问题,本文将二部图中寻求最优匹配的方法进行推广,运用试分配、饱和路调整和增广路调整对多维分配问题的最优解进行搜索,提出了求解人力资源多维分配问题的最小零面优先分配混合算法和随机试分配混合算法,对算法的有效性进行了理论证明,并分析了算法的时间和空间复杂度;同时通过这两种混合算法对初始零元素数不同的代价矩阵求解时间的计算,以及与Lagrangian松弛算法和剪枝法的耗时、精度的对比,分别得到了两种混合算法的适用性和高效性,最后通过算例验证了算法的有效性。
【关键词】运筹学  混合算法  增广路调整  多维分配
【基金】国家社会科学基金资助项目(08BJY004)
【所属期刊栏目】运筹与管理
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