【摘要】70年代,西方国家普遍存在的经济衰退与高学历失业现象使传统的人力资本理论受到了严重挑战,其扩张教育能够实现和维持经济增长的观点不再被人们所重视。“文凭膨胀”、“过量教育”、失业和低增长等现象被视为是人力资本理论倡导的大规模扩张教育投资政策的结果。在这种背景下,迈克尔·史潘斯和莱斯特·思罗等人提出了筛选理论,采用全新的方法提出了独特的观点,用以解释当时存在的一系列问题。信息均衡模型是支撑该理论全部观点和结论的核心。