职业教育差别化管理体制机制初探——以上海的实践为例
2013-12-10分类号:G719.2
【部门】上海市教科院职成教研究所 上海市教科院职成教研究所终身教育研究室
【摘要】教育公平是社会公平的重要基础和教育发展的核心任务,职业教育同样担当着促进社会公平的重任。文章基于上海城区职业教育与郊区职业教育发展不平衡的现状,在分析城郊职业教育差别化主要原因的基础上,提出在管理体制机制上改进的可参考建议,以利于进一步提升城乡职业教育的协调发展。
【关键词】职业教育 差别化 管理 体制机制
【基金】
【所属期刊栏目】职教论坛
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