【摘要】目前各高等院校均已开设了就业指导课程,然而基于高职院校自身建校历程短,基础薄弱的基本特征,再加上就业指导是一门尚未发展成熟的课程,而导致高职院校就业指导方面的教学出现了一系列问题,由此,加强地方性高职院校就业指导的有效性研究势在必行。本文就当前高职院校就业指导工作中的一些问题进行了分析,提出了对高职教育就业指导的几点要求,针对有效构建高职院校就业指导体系提出了具体化策略。