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基于供应理论的高职人才就业模式创新与实践

2013-08-10分类号:G717.38

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【摘要】桑雷、马蕾在《中国职业技术教育》2013年第12期撰文,文章从"供应链管理"的视角剖析了高职院校传统人才就业模式存在的三大病症,并在此基础上提出创新举措和实践。高职院校教育存在着有效供给严重不足,而大量的不良供给和局部的供给过剩的现象,反映出的是"高协议就业率"和"低对口就业率"的局面。"供应链理论"是由价值链理论发展而来,指的是产品
【关键词】就业模式  供应链理论  对口就业  院校教育  就业导向  供需网络  实施供应链管理  专业设置  就业选择  供需错位  
【基金】
【所属期刊栏目】职教论坛
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