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高职实训课程分段考核方式研究
2013-03-11
分类号:G712.4
【作者】
陈瑶
【部门】
浙江工贸职业技术学院
【摘要】
本文探索在高职实训课程中实行分段考核方式,即采取按项目分段,授课结束即进行考核的方式,考核完毕教师就针对考核结果进行教学微调,使学生能够主动的参与课程教学中,从而达到良好的教学效果。
【关键词】
高职 实训课程 分段考核
【基金】
【所属期刊栏目】
中国职业技术教育
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