【摘要】本文从人本管理的内涵出发,分析民办高校实施人本管理的意义,分析人本管理思想在民办高校管理中的存在问题,探讨人本管理思想在提高民办高校管理效能中的实施办法,从而把"人"作为民办高校管理活动的核心和学校最主要的资源,实现学校目标和学校成员个人目标。