竞争情报工作组织的全员模式研究
2013-04-30分类号:G351
【部门】河海大学商学院战略管理研究所 南京医科大学医政学院
【摘要】在竞争情报概念与范畴解析的基础上,通过竞争优势理论、资源基础理论以及知识创造的螺旋理论证明了全员参与对情报信息渠道完备性的作用,以及情报处理中知识创造的重要性。在此基础上,提出了全员模式的构成要素与运行机制,分析了全员模式的问题与实施障碍。
【关键词】竞争情报 信息组织 服务模式 理论研究
【基金】国家社会科学基金项目“‘文化—技术’融合视角下科技型中小企业创新转型路径与对策研究”的成果,项目编号:12CGL010
【所属期刊栏目】情报理论与实践
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