【摘要】本期关于就业的专题文章提醒我们,大学生就业难,并不是一国的、短期的、偶然的现象,带有明显的阶段性和反复性,是有规律可循的,其根本原因是教育体制和市场机制的矛盾。我们必须认识到,大学生就业难,不是大学生多了,也不是就业岗位少了,而是毕业生的质量结构与市场需求不匹配。市场对人力资源的质量和结构要求是动态变化的,而教育体制和结构是相对稳定的,两者之间必然形成周期性矛盾。特别是,教育体制改革和教育结构调整的周期长,而资本有机构成提高和产业结构升级的频率高,存在着难以整合的时差。市场配置人