大学创新气氛的营建
2013-12-18分类号:G647
【部门】苏州大学研究生院
【摘要】大学的长期发展离不开创新,将大学打造成一个创新型组织是每所大学提高竞争能力的必然选择。大学教师创造潜能的开发、大学创新能力与适宜的创新气氛和创新绩效有着密切关系。大学创新绩效取决教师个体努力,也需要科研以及教学团队形成一种合作、宽松、自由与适宜的创新气氛。一、大学创新气氛的营建必要性一所大学如果想在国家综合实力的提升中贡献力量,必须注重科研的创新气氛建设,从而不断提高核心竞争
【关键词】创新价值 大学教师 教师教学质量 创新型组织 大学核心竞争力 竞争能力 个体目标 人力资源系统 中青年教师 人力资源管理
【基金】
【所属期刊栏目】中国高等教育
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