【摘要】在"萧山区公共图书馆服务连锁体系基层馆员自我感受调查"的样本中共有114名男性基层馆员,他们在诸多方面都呈现出了明显异于女性的特征,在进一步研究中总结了他们的人口学特征,剖析了他们的主观幸福感受、工作满意度和组织承诺程度,并将之与女性基层馆员进行了详细对比,最终获得了对男性基层馆员心理特征的认知,希望借此为推动男性基层馆员人力资源建设提供参考。