【摘要】股权过度估值即股价超过了它的内在价值。除了纯粹幸运因素之外,股权过度估值意味着公司不能以业绩证明其当前股价是合理的。股权过度估值不仅比低估更普遍,而且后果更严重,目前尚缺乏有效的治理,传统的公司治理机制和激励措施无济于事,甚至火上浇油。股权过度估值问题需要系统性的治理,必须加强各个场域和各种内外部治理机制的沟通,缓解估值过程中的利益冲突,抑制会引起错误估值的各种偏差,构建各利益相关者重视自身信誉的制度基础。在股权过度估值的系统治理过程中,管理层的信誉机制、公司内部治理机制以及公司外部治理机制将起到主导作用。