东莞图书馆卓越绩效管理探索与实践
2013-07-20分类号:G251
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【摘要】卓越绩效模式(Performance Excellence Model,简称PEM)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。它最早源自于20世纪80年代美国波多里奇国家质量奖的评审标准,其核心是以顾客为导向,追求卓越的管理绩效,主要内容包括领导、战略策划、以顾客和市场为中心等7个方面。我国开展卓越绩效模式的研究始于20世纪90年代,但真正引入卓越绩效模式是从2001年全国质量管理奖评审启动开始的。2004
【关键词】东莞图书馆 卓越绩效模式 卓越绩效管理 评审标准 质量管理奖 管理绩效 战略策划 《图书馆建设》 卓越绩效评价 人力资源建设
【基金】
【所属期刊栏目】图书馆建设
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