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内幕交易监管效率与上市公司高管薪酬——一个理论模型

2012-10-15分类号:F830.91;F224

【作者】刘晓峰  
【部门】南开大学经济学院  
【摘要】本文从公司管理层和外部投资者之间的信息不对称出发,在一般均衡框架下建立同时考虑上市公司高管薪酬、股票价格、内幕交易监管行为的模型。模型表明:如果内部交易者本身是上市公司CEO,除非给予CEO某种形式的额外补偿,否则对于此类型的内幕交易不论怎样加强监管,都不会是有效率的,市场将不存在均衡。我们证明了使市场存在均衡的CEO补偿计划的存在性。对模型的模拟计算表明:内幕交易监管行动与CEO补偿计划的结合,可以提升市场的效率。考虑监管行为的成本后,本文给出最优内幕交易监管行动的数量形式。
【关键词】内幕交易  CEO薪酬  监管
【基金】中央高校基本科研业务费专项资金项目“财富标志转换与宏观经济建模研究”(第二期第一批,2011)资助
【所属期刊栏目】经济学(季刊)
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